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       2020年12月9日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理黃金嵩到長德新材公司開展走訪調(diào)研工作，在長德新材公司董事長齊明、副總經(jīng)理段弘等人的陪同下進(jìn)行深入的溝通與交流，聽取了有關(guān)車間生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品的產(chǎn)銷存以及辦公環(huán)境等情況的介紹。

       調(diào)研會上，齊明就公司基本情況、市場規(guī)劃、工程施工情況、員工隊伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)效益以及公司未來發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)和問題向黃金嵩進(jìn)行匯報，各部室負(fù)責(zé)人也分別對近期工作開展情況以及下一步工作計劃進(jìn)行了匯報。

       黃金嵩對長德新材公司工作方向提出六點(diǎn)要求，一要建立完整的獎懲制度；二要在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上追求創(chuàng)新；三要建立安全管理部門、專人負(fù)責(zé)安全工作；四要深入開展精益管理，逐漸完善現(xiàn)有的管理體系和管理模式；五要建立完整的財務(wù)管理制度；六要在施工方面，針對明年的施工項目進(jìn)行提前準(zhǔn)備，技術(shù)人員提前到現(xiàn)場進(jìn)行實地測量等工作，使公司的各項工作規(guī)范化。

       最后，黃金嵩對長德新材公司所取得的成績給予肯定，并對長德新材公司明年的發(fā)展提出諸多期許，希望長德新材公司全體員工進(jìn)一步發(fā)揮各自特長，直面壓力與挑戰(zhàn)，一起努力達(dá)成目標(biāo)。