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       12月24日長春市供熱（集團(tuán)）有限公司召開第二屆董事會第十一次定期會議，公司全體董事、監(jiān)事出席本次會議，領(lǐng)導(dǎo)班子及總經(jīng)理助理列席本次會議，會議由董事長陳瑞主持。

       本次會議開展了2020年度企業(yè)副職負(fù)責(zé)人考核評價工作，通過述職匯報、現(xiàn)場答辯以及筆試測試對副職負(fù)責(zé)人2020年度履職表現(xiàn)進(jìn)行了綜合評價；同時，董事會與經(jīng)理層簽訂了《長春市供熱（集團(tuán)）有限公司經(jīng)理層成員崗位聘用協(xié)議書》，有效推動了集團(tuán)公司經(jīng)理層任期制契約化管理工作；同時，會議聽取了集團(tuán)公司制度體系管理建設(shè)、2021年重大投資情況以及2021年總經(jīng)理工作報告等匯報。全體董事、監(jiān)事對經(jīng)營層取得的成績給予了充分肯定，對2022年企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展充滿了信心。

       陳瑞表示，2022年既是“十四五規(guī)劃”的深化之年，又是國企改革三年行動的收官之年，多項(xiàng)改革迎來沖刺期，集團(tuán)公司始終要以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，利用自身優(yōu)勢，強(qiáng)化對標(biāo)管理，堅(jiān)持深化改革，發(fā)揮內(nèi)在動力，聚重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、強(qiáng)攻堅(jiān)，努力實(shí)現(xiàn)“一控兩增三提高”，確保企業(yè)“兩利四率”實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展，深挖潛力、厚植動力，從穩(wěn)增長到強(qiáng)增長，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)定步伐。