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       12月26日上午，集團副總經(jīng)理李洋一行到慶豐公司調(diào)研指導(dǎo)工作。慶豐公司科級以上人員參加會議。

       李洋聽取了慶豐公司經(jīng)理李偉軍關(guān)于2021年經(jīng)營發(fā)展、安全生產(chǎn)、用戶服務(wù)、2022年工作打算、探索二級模擬法人、提升發(fā)展質(zhì)量等方面的工作匯報。機關(guān)相關(guān)職能部室負責(zé)人對二級模擬法人體系推進、強化制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行以及信息化系統(tǒng)全面升級等工作方向和推進進度進行詳細介紹，與會人員結(jié)合自身工作實際，進行廣泛討論。

       李洋指出，慶豐公司今年工作取得的成績值得肯定。今后的工作，一要更加注重核心競爭力的建設(shè)，不斷提升影響力，做好公司的運營與發(fā)展。二要堅持高站位，認真貫徹落實集團公司各項部署，切實把二級模擬法人思維作為明確工作思路的重要措施，注重通過經(jīng)常性的思想政治工作，讓職工全面深入地了解政策精神，從思想上認同、行動上支持。三要加強品牌建設(shè)，打造“供熱品牌”，發(fā)揮好國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，優(yōu)化供熱服務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四要充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，慶豐公司要借科技創(chuàng)新之力，造智慧企業(yè)“試驗田”，推動企業(yè)管理手段、管理模式、管理理念創(chuàng)新，讓企業(yè)更智慧。

       會后，慶豐公司班子立即召開研討會議，安排部署下一步工作。