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       2021年是中國共產(chǎn)黨百年華誕，也是“十四五”開局、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年，供熱集團緊緊圍繞建設行業(yè)領(lǐng)軍型企業(yè)的奮斗目標，深入開展“大干70天、推動新發(fā)展”攻堅行動。自活動開展以來，西安公司全面落實集團黨委各項決策部署，全體干部職工堅定信念，繆力同心，忠實踐行“新?lián)敗⑿峦黄?、新作為”職責使命，推動西安公司各項工作朝著更高質(zhì)量方向前進。

       集團領(lǐng)導責任包保，提升攻堅活動的引領(lǐng)力

       西安公司由集團公司黨委副書記、總經(jīng)理田東升進行攻堅行動責任包保，他曾到西廣換熱站、吉發(fā)一換熱站、三華小區(qū)等多個施工現(xiàn)場實地走訪，先后3次到西安公司督查指導，了解西安供熱公司的檢修工作完成情況。組織召開西廣站南北分區(qū)工程項目推進會，抽調(diào)各分子公司“精兵強將”合力攻堅，保障西廣站南北分區(qū)工程項目順利完成?！爸局?，無遠弗屆”，他要求量化工作，落實相關(guān)工作責任人，倒排工期，保質(zhì)保量完成攻堅行動中的各項工作。

       動員全體職工參與，提升攻堅克難的影響力

       西安公司領(lǐng)導班子第一時間召開“大干70天、推動新發(fā)展”工作攻堅行動動員會，結(jié)合西安公司工作實際，認真?zhèn)鬟_落實，讓職工充分認識攻堅行動的重大意義，轉(zhuǎn)變思想觀念，明確工作總基調(diào)，在搶抓機遇中乘勢而上，在攻堅克難中砥礪前行。活動期間，西安公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)管理人員利用周末時間為設備除銹、注油、保養(yǎng)，完成換熱站標準化改造8個。在領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)鼓舞下，廣大干部職工緊盯工作目標、完成換熱站標準化改造共計40余座，清理閥門井120余座，標準化閥門井檢修完成56座。開創(chuàng)了“公司管理持續(xù)進步、安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序、職工精神面貌煥然一新”的良好局面。

       注重基層班組建設，提升安全生產(chǎn)的戰(zhàn)斗力 

       在時間緊、任務重、標準高等情況下，西安公司職工放棄節(jié)假日和休息時間，加班加點，獨立完成了大修技改自主承載項目11項，其中包括公安廳2#立杠、公安廳2#地溝、崇智胡同28號樓立杠、公安廳17#立杠、綠園區(qū)政府立杠、四平路小區(qū)4號樓立杠、新華路26號樓立杠、永安四號樓地溝、西安胡同32號樓地溝、省委68#、省一小四樓地溝等檢修和改造，更換閥門158臺，明晰重點，找準夏季檢修工作著力點和突破口，在破解重點難題中展現(xiàn)新?lián)?，為冬季平穩(wěn)運行做好準備，同時解決用戶“急難愁盼”問題20余件。各項工作的完成進一步強化了西安公司職工的責任意識、效率意識和趕超意識，營造了敢于擔當、攻堅克難、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

       注重合力攻堅效能，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力

       西安公司重點推進的是西廣換熱站南北分區(qū)工程項目，西廣換熱站為地上兩層換熱站，現(xiàn)階段轄區(qū)樓棟管網(wǎng)老化嚴重。數(shù)據(jù)顯示，多年來管網(wǎng)失水量居高不下，供熱運行不均衡，348464㎡供熱面積受到影響，沒有有效的手段控制失水量。恰逢寬城區(qū)市政對西廣大街進行改造，西安公司搶抓機遇，通過與長春市政、長春天然氣公司、寬城區(qū)交警隊、移動通信等諸多部門的溝通協(xié)助，當晚，供熱管網(wǎng)順利穿越西廣大街。集團公司領(lǐng)導在各分子公司抽調(diào)“精兵強將”合力攻堅，在西安公司多方協(xié)調(diào)溝通下，短短一周多的時間，全體工作人員以只爭朝夕的奮斗者姿態(tài)、以不等不靠的“西廣速度”，完成西廣換熱站南北分區(qū)，走出了一條變中求進、變中突破的發(fā)展新路。

       注重企業(yè)文化建設，提升職工隊伍的凝聚力

       西安公司充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，深入開展“親情服務暖人心、熱情服務到萬家”活動，到新小區(qū)現(xiàn)場發(fā)卡；開展“炎炎夏日送清涼、絲絲關(guān)愛暖人心”活動，為奮戰(zhàn)在一線職工送去防暑降溫物品；與所在轄區(qū)多個社區(qū)互聯(lián)共建、開展座談，點亮群眾“微心愿”，為困難學生送去學習用品，為困難群眾送去生活用品；開展“我為職工做頓飯，提升職工幸福感”活動，當好職工群眾的知心人、貼心人；走訪中心站解讀職工晉級評定方案，讓職工更加明晰個人職業(yè)規(guī)劃，切實為職工群眾辦好事、解難事、做實事，增強了凝聚力和引導力。在黨建工作的引領(lǐng)帶動下，西安公司職工充分發(fā)揚“三特”精神——既特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻，廣大干部職工立足崗位、敬業(yè)愛崗，融入新發(fā)展格局，為公司改革發(fā)展做出貢獻。

       知重負重、砥礪前行，西安公司充分發(fā)揮黨員干部、群眾的先進模范作用，堅守和弘揚“西廣精神”，從行動上密切配合，提質(zhì)增效、保質(zhì)保量合力攻堅，全體職工共同擦亮西安公司這塊“金字招牌”，努力做到行之有力、行之有效、行之有成，在集團公司高質(zhì)量發(fā)展格局中展現(xiàn)新作為，奮力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。