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       為了鼓勵(lì)技術(shù)工人立足本職，鉆研業(yè)務(wù)，提高崗位技能，同時(shí)加強(qiáng)技術(shù)工人人才梯隊(duì)建設(shè)，打造職業(yè)個(gè)人發(fā)展通道，8月25日，供熱集團(tuán)開展技術(shù)工人崗位技能等級(jí)評(píng)定，以集團(tuán)公司在崗的生產(chǎn)序列人員為主，分為實(shí)操考試、理論考試、民主測(cè)評(píng)三個(gè)階段進(jìn)行。

       本次評(píng)定實(shí)操考試階段為期三天，涵蓋管工、焊工、司爐工、電工等六個(gè)工種，共計(jì)283名職工報(bào)名參加。為保證技能等級(jí)評(píng)定工作有序進(jìn)行，集團(tuán)公司成立技能等級(jí)評(píng)定辦公室，負(fù)責(zé)組織各工種等級(jí)評(píng)定的考核和管理工作。邀請(qǐng)長(zhǎng)春工程學(xué)院省級(jí)考評(píng)員結(jié)合供熱生產(chǎn)實(shí)際制定了詳細(xì)的技能實(shí)操考題，確保考試的公平、公正。

       在實(shí)操考場(chǎng)中，既有參加工作十幾年的老職工，也有參加工作不久的90后，他們仔細(xì)閱讀施工圖紙，屏氣凝神、動(dòng)作嫻熟地進(jìn)行著各自不同的實(shí)操考題?？荚u(píng)員鑒定職工的現(xiàn)場(chǎng)操作能力給與考核成績(jī)，最后將實(shí)操考核題目、答案、評(píng)分記錄等妥善保存。實(shí)操考試堅(jiān)持安全第一、服務(wù)于生產(chǎn)的宗旨，嚴(yán)格遵守生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在確保安全生產(chǎn)的前提下完成了實(shí)操階段考評(píng)工作。

       通過(guò)開展崗位技能評(píng)定測(cè)試，實(shí)行差別化的職工崗位技能薪資層次，真正激勵(lì)新老員工學(xué)習(xí)積極性，營(yíng)造了一線職工鉆研技術(shù)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的氛圍，有利于全面提升集團(tuán)公司職工技能素質(zhì)整體水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一。