電廠調(diào)峰熱源公司為強化職工學習,促進企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展,計劃開展“把工作學習化,把學習工作化”的持續(xù)學習活動,并將每周五定為全員學習日。
第一期的交流學習由赴四平培訓人員為公司一線生產(chǎn)人員講解循環(huán)流化床鍋爐的相關(guān)知識。學習交流會分為兩個環(huán)節(jié),首先由主講人對所學知識進行講解,主要包括流化床生產(chǎn)流程、工作原理、結(jié)構(gòu)特點以及主要設(shè)備的作用等。隨后由所有參會人員自由討論,針對實際看到的或可能遇見的技術(shù)難點進行逐個分析討論。通過對比鏈條爐和私企的管理模式,使一線職工了解了循環(huán)硫化床鍋爐的先進性。此次培訓在大家的討論聲和意猶未盡的感受中結(jié)束。
熱源公司始終把學習作為提高本領(lǐng)、提高業(yè)務水平的手段,通過常態(tài)化的學習,讓職工們在提高理論水平的同時,自覺運用理論知識指導實踐工作,鼓勵廣大職工立足本職崗位拼搏奮進,為供熱集團可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。