為全面落實(shí)集團(tuán)公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,營造良性健康的選人用人環(huán)境,不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。8月29日,創(chuàng)科儀表公司組織召開2024年科級(jí)崗位競聘會(huì)。
競聘開始前,創(chuàng)科儀表競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競聘流程、考評(píng)規(guī)則進(jìn)行了講解。本次競聘會(huì)秉承公平、公正、公開的原則,按照“勤于思考、擔(dān)當(dāng)作為、執(zhí)行力強(qiáng)、廉潔自律”的標(biāo)準(zhǔn),選好配強(qiáng)崗位人選,對(duì)技術(shù)科科長崗位開展公開競聘,以適應(yīng)公司下一步工作的需要。
本次競聘會(huì)按照前期評(píng)價(jià)、競聘談話、現(xiàn)場演講、現(xiàn)場打分等環(huán)節(jié)組織實(shí)施。在現(xiàn)場演講環(huán)節(jié),競聘者以務(wù)實(shí)向上的姿態(tài),并結(jié)合自身對(duì)應(yīng)聘崗位職責(zé)的理解、未來工作目標(biāo)、思路等內(nèi)容逐一進(jìn)行闡述,充分展現(xiàn)了儀表職工勇于挑戰(zhàn)、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
通過此次公開競聘,進(jìn)一步激發(fā)了全體職工積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作熱情,有效激活他們內(nèi)在的潛能與活力,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。