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       為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職意識(shí)，11月8日下午，集團(tuán)紀(jì)委對(duì)新提職的24名中層干部、部長(zhǎng)助理、經(jīng)理助理開(kāi)展集體廉政談話。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳瑞，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席馬闖出席會(huì)議，紀(jì)檢審計(jì)內(nèi)控部全程參會(huì)。

       會(huì)議開(kāi)始，由馬闖代表集團(tuán)紀(jì)委對(duì)新提職干部表示祝賀，希望大家盡快進(jìn)入角色，戒驕戒躁，在新的崗位上再創(chuàng)佳績(jī)。要求新提職干部將黨的二十大精神學(xué)深悟透，在實(shí)際工作中融會(huì)貫通，查找不足，切實(shí)提高自身素質(zhì)，自覺(jué)做到慎欲、慎行、慎獨(dú)、慎小，不折不扣的落實(shí)好集團(tuán)的決策部署，聚焦主業(yè)主責(zé)，保民生、保供暖，提升企業(yè)挖潛增效能力。

       會(huì)上，陳瑞從擔(dān)當(dāng)作為、守正創(chuàng)新、終身學(xué)習(xí)、撲下身子、謹(jǐn)慎謙遜、換位利他、公正善良等七個(gè)方面對(duì)新提職干部提出要求。陳瑞強(qiáng)調(diào)，今年是集團(tuán)實(shí)施“長(zhǎng)板凳計(jì)劃”的第一年,近幾年集團(tuán)黨委在干部的選拔任用上，始終堅(jiān)持不拘一格，秉持“五湖四?！?、“五彩繽紛”的選才理念，為“想干事、能干事、干成事”的職工提供施展才華的平臺(tái)。拋開(kāi)大家的任職經(jīng)歷、學(xué)歷層次、年齡層次等因素，將一些“肯吃苦、敢吃苦、能吃苦”的干部放在關(guān)鍵崗位上歷練，培養(yǎng)一支跨專(zhuān)業(yè)、復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，為集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證，也為干部個(gè)人的職業(yè)通道打好基礎(chǔ)。希望大家在今后的工作中，要做到敢于擔(dān)當(dāng)作為，不推過(guò)攬功，以踏石留印的實(shí)干進(jìn)取的作風(fēng)開(kāi)展工作，在新崗位上創(chuàng)造特色亮點(diǎn)，取得新的成績(jī)；要遠(yuǎn)離紅線、守住底線，保持謹(jǐn)慎謙遜的工作態(tài)度，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，干凈干事不出事，健康成長(zhǎng)不掉隊(duì)；要持之以恒的保持終身學(xué)習(xí)，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)來(lái)完成本崗位工作，不斷適應(yīng)集團(tuán)新形勢(shì)、新發(fā)展；要面對(duì)自身以“樸素”為本真，俯下身子，做一個(gè)樸素務(wù)實(shí)的人，真真切切的為集團(tuán)、為職工干實(shí)事；要學(xué)會(huì)換位思考，寬厚待人，深刻領(lǐng)悟利他就是利己；要正直無(wú)邪，對(duì)上對(duì)下，都要處之以公，待之以善。

       會(huì)后，新提職干部表示在今后工作中，要把廉政意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，保持忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?，以?shí)際行動(dòng)踐行初心使命，為集團(tuán)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。