為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮優(yōu)秀技術(shù)人才“傳幫帶”作用,營(yíng)造“比學(xué)趕超”良好氛圍,6月24日,創(chuàng)科計(jì)量?jī)x表公司舉辦“匠心凝聚?薪火相傳”2021-2022年度師帶徒總結(jié)會(huì)。
大會(huì)以匯報(bào)和考試的形式對(duì)師帶徒活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié),充分肯定了師帶徒工作中的重點(diǎn)和亮點(diǎn),提出了未來(lái)師帶徒工作改善建議。導(dǎo)師們分別已PPT匯報(bào)的形式做了熱情洋溢的總結(jié)發(fā)言,他們毫不保留傳授自身本領(lǐng)技能,“傳”輸技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、“幫”助成長(zhǎng)成才、“帶”出業(yè)務(wù)佳績(jī),量身定制“一對(duì)一”培養(yǎng)計(jì)劃,明確培養(yǎng)細(xì)則和培養(yǎng)目標(biāo),導(dǎo)師以“理論+實(shí)踐”形式傾囊相授知識(shí)技能;助力青年職工定好位、起好步、走好路;徒弟以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求總結(jié)自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)成果,徒弟學(xué)中干、干中學(xué),不斷提高崗位操作技能,做到了多聽(tīng)、多看、多想、多練,眼勤、手勤、腦勤,用實(shí)際行動(dòng)詮釋“干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行”,努力成為知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者。
近年來(lái),創(chuàng)科儀表公司不斷完善技能人才培養(yǎng)機(jī)制,暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道,落實(shí)技能人才激勵(lì)政策,切實(shí)把技能人才培養(yǎng)工作放在公司“五年規(guī)劃”的發(fā)展大局中來(lái),確保技能人才培養(yǎng)與時(shí)代發(fā)展同向、與企業(yè)發(fā)展同步、與個(gè)人發(fā)展同頻,通過(guò)活動(dòng)不僅為青年職工提供了學(xué)習(xí)平臺(tái),也為公司發(fā)展培養(yǎng)出合格的高技能人才。
創(chuàng)科儀表黨支部書記、經(jīng)理高洪飛表示,師帶徒活動(dòng)的開(kāi)展只是一個(gè)開(kāi)始,要以師帶徒為契機(jī),要成為常態(tài)化,要多方面挖掘人才,為青年職工打造一條切實(shí)可行的“綠色通道”,加快青年職工全面發(fā)展、促進(jìn)青年職工快速健康成才、助力青年職工從“生力軍”成長(zhǎng)為“主力軍”,為公司發(fā)展注入源源不斷的新動(dòng)力。